没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
Mered
外企很少见到超了45岁的员工,他们都去哪了啊?
3616
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
外企很少见到超了45岁的员工,他们都去哪了啊?
以前做媒体跟外企接触比较多。其实外企中的老员工还是蛮多的,就是那些45岁以上的。现在校招的绝大多数是那些国内企业,外资企业似乎更看重工作经验,对应届生并不是那么的重视。你如果在某一个领域有5年、10年、15年,甚至20年的工作经验,那么外资企业可能是你的一个机会,因为他们更看重经验对效率的作用,所以真正外企或者真正大型外企中层以上的员工的年龄基本都在三十多,高层年龄基本都在四十多。