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外企很少见到超了45岁的员工,他们都去哪了啊?

荼靡花事了

我们公司的上升通道相对清晰,有能力的员工40岁之前就已经步入管理岗位,进入中高层也很正常。管理层的工作和基层工作大不相同,更多协调资源,推动项目进度。也有部分员工在外企中遭遇职场瓶颈,选择进入民企发展,一般都是在管理层。

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