第一、跳槽前，不轻信朋友介绍和新任公司口头承诺，只要你的介绍人不是公司老板、不是公司主面试官，则不要过于轻信，一定要找能决定录用你的人去求证、去洽谈，得到最真实的白纸黑字的答案；第二、跳槽前，确认收到新任公司正式offer，明确重要事项，跳槽不像正常找工作，它需要放弃现有的工作去另做另外一份工作，如果新工作靠不住，手头的工作也丢掉了，岂不是损失惨重，所以一旦新的公司要你去上班，一定要请对方给你发一份正式加盖公章的offer，并注明工作岗位、薪资标准、福利待遇、作息休假时间等重要事项；第三、跳槽前，一定要想清楚自己跳槽的目的，跳槽绝对不能盲目，要清楚自己跳槽的目的，如果仅仅是因为哪里工资高就去哪里，则是不成熟不理智的做法。