我工作五年多了，其实背调的目的是降低招聘成本，控制招聘风险，越来越多的公司开始重视背景调查。一些头部互联网公司都是有背调相关的流程，而且是外包给第三方公司来做。当然目前还没有全员背调的互联网公司，都是根据职级和岗位重要程度来决定是否背调。