离职原因的原则是：个人原因。可以是职业发展方向，晋升空间，发展平台等，不要对前任公司，领导，同事有任何的抱怨。当面试的时候被问到职业规划，首先这个规划你要有，其次你要做好面试前的准备工作，再次呢回答职业规划的时候，一定要围绕着你今天所面试的这个岗位，岗位内容，岗位职责以及岗位未来的发展来描述。