一般情况下做服装批发是会定一下任务目标的，建议是以底薪加提成的方式。 底薪不能够定得过高，也不能够定得过低，行业居中，其次提成，提成这一方面的计算，是需要您综合进行衡量的，要根据您的利润率，然后成本，开店的成本，各种成本加起来进行一个折算，具体您得要自己去测算一下。 日常的福利，然后您可以考虑一下啊，过年过节给员工发放适当的一些福利用品，对于老员工年假，工龄工资等， 同时结合绩效管理，考勤管理，还是需要进行一个公司化的管理，这样子您这块儿才会越做越大。