投送简历前，应聘者应对欲投送对象作必要的了解和适当研判，即所招聘职位是否适合本人，同时对入职后的工资福利、继续教育、职业生涯发展等情况也应有所了解，投送简历时尽可能与招聘方的人事或人力资源部门有所沟通，在双方基本认可的情况下，再庄重地递上本人的简历。