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在体制内不知道怎样处理人际关系,该怎么办?

莫负韶华

1、对于领导来说,你出色的完成各项任务,交代给你的事情能保质保量完成,不出任何差错,就是对他最好的回报,领导欣赏的是工作能力强的人,而不是溜须拍马的人,工作能力强才是生存之本,会搞关系仅仅是锦上添花而已;2、对于同事来说,你工作能力强,他就轻松一点,同事就愿意和你做搭档,和你在一个办公室,工作能力不强,同事会瞧不起你,会经营关系有什么用,如果已经在体制内工作了,请先提高自己的业务能力,比如公文写作能力,沟通协调能力,为人处世能力,把自己的能力提高了,再谈关系,当然自己的能力提高了之后,你在单位人缘也不会差。

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