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劳烦哪位HR大神,聊聊劳动仲裁的问题。

昵称被我吃掉了

不怕,劳动仲裁的时候,你就说不知道这个规定,因为仲裁的时候,原则是谁主张谁举证,他以此开除你,他就得证明三个事,1,规章制度里这一条符合法律规定。2,制定的规则经过了民主程序。3,你知道这条制度(大部分公司这三条都满足不了,好多制度都是老板拍脑袋拍出来的)

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看合同期限,1年2个月。如果是3年的合同,试用期半年是合理的
22-02-19
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试用期半年的公司靠谱吗
22-02-18
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