提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
大家碰到的公司裁员套路有哪些,是如何应对的?
卡萝
山东省经济管理管理干部学院
当时我所在的一家外企宣布裁员,整个部门的都被裁掉了。公司比较狠的一点,是只给了员工两周的时间,必须签自愿离职合同,但公司给N加3的赔偿。如果超过两周不签的,就不给赔偿了,所以当时很少有人敢拖着不签,大部分人都在那段时间努力找工作,不管有没有offer的,基本都签了离职协议,拿钱走人。其实对于很多年轻的员工来说,这很划算,多拿了几个月的工资,又很快入职下一家。而对于老员工来说就很难了,因为他们在职场上找工作没有年轻人那么顺利。
1
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
艾娜
沈阳工学院
大家碰到的公司裁员套路有哪些,是如何应对的?
2257
阅读
4
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#天狮集团#这个公司是不是经常性的裁员,裁员的套路是怎么样的?经历过的分享给大家避坑🕳️
3回答
1.1w阅读
#面试那些事儿#碰到不会回答的面试题,该怎么应对?
1回答
1933阅读
你怎么应对裁员危机?
2回答
3286阅读
公司裁员不给赔偿,第二天必须走人,该怎么应对?
2回答
4065阅读
年底很多公司开始裁员,职场人士应该如何应对裁员危机?
4回答
1933阅读
有哪些常见的裁员套路,我们应该如何应对?
4回答
2362阅读
碰到公司想不赔钱赶走人大家都是怎么应对的呢
0回答
2019阅读
试用期就碰到裁员,郁闷
0回答
2415阅读
面试时你碰到过哪些套路?
3回答
5412阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
大家碰到的公司裁员套路有哪些,是如何应对的?
当时我所在的一家外企宣布裁员,整个部门的都被裁掉了。公司比较狠的一点,是只给了员工两周的时间,必须签自愿离职合同,但公司给N加3的赔偿。如果超过两周不签的,就不给赔偿了,所以当时很少有人敢拖着不签,大部分人都在那段时间努力找工作,不管有没有offer的,基本都签了离职协议,拿钱走人。其实对于很多年轻的员工来说,这很划算,多拿了几个月的工资,又很快入职下一家。而对于老员工来说就很难了,因为他们在职场上找工作没有年轻人那么顺利。