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#转行#从毕业就一直从事人事 行政 总助工作八年,现在面临瓶颈,高不成低不就!因为学的英语师范,也不是HR专业,这个年龄再找工作最好就是经理岗,然而待遇也并不高。想问问资深人士,为了以后高薪好找工作,我应该学习考个人力资源证书继续从事这个职业呢?还是选择换个销售等职业做呢?很迷茫!谢谢~
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#转行#从毕业就一直从事人事 行政 总助工作八年,现在面临瓶颈,高不成低不就!因为学的英语师范,也不是HR专业,这个年龄再找工作最好就是经理岗,然而待遇也并不高。想问问资深人士,为了以后高薪好找工作,我应该学习考个人力资源证书继续从事这个职业呢?还是选择换个销售等职业做呢?很迷茫!谢谢~
c397498...人事、行政、总助工作8年,有些人8年是真正积攒了工作经验,有些人8年是仅仅是工作经历;知识、技能和能力并没有很大的提高,我个人觉得基础知识一定要有,这样运用起来更系统,专业技能必须要精,这样保证工作效率,至于能力,这个在工作经验中有很好的锻炼。 总而言之:证书是一定要考的。现在很多民营企业已经在对证书做要求了。带证上岗是必须的。即使是你做销售,最终的目标还是想做销售管理岗,知识是同样可以用到的。