一边招人，一边裁人的公司是非常注重员工个人价值的公司，不会让员工浑水摸鱼，压力比较大。我现在的公司就是这样的公司，招进来的业务如果没有很强的人脉资源，基本上不到3个月就会被开掉，领导会每半个月要求业务带着他见客户，如果没有好的客户资源很快就会被淘汰，如果有好的客户资源，公司会给你至少半年的时间沉淀，如果还没有什么进展还是会被开掉，公司的业务很少有三年以上的老业务，很多干5个月左右就被开掉了。