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有哪些常见的裁员套路，我们应该如何应对？
别格式化有钱而且发展的好，那么就是加薪升职，扩招；没钱而且发展不好，那么久是降薪降级，裁员。看公司不行了就赶紧找新工作走人，如果想混吃等死的话，建议考公务员，进国企央企，不行的话合同工也行。