入职的时候画了个饼，现在饼熟了，不想分给你该你的那一份，裁员走人，再招来的技术能力差点也无所谓，毕竟前期建设已经完成了，如果当年答应你的是一个西瓜，现在给个芝麻就行，毕竟稳定运行以后，原先的小组长当上总经理问题都不大，不要想的太悲观，人家仅仅是为了赚钱割你一把而已。