公司裁是要符合相关法律规定的，公司发生经营不善、破产重整、经营方式调整等确需裁员，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。裁员是要向被裁劳动者支付经济补偿金的。不支付经济补偿是违法的，可以考虑劳动仲裁依法维权。