这两年体制内的工资肯定会进行结构性的调整，很大可能降低2到3成左右，原因主要有三点：一是部分地区体制内津贴补贴比较混乱，近两年，各省也都在清理公务员不规范收入，再加上疫情导致的财政收入吃紧，中央三令五申要求勒紧裤腰带过紧日子，然而苏南地区个别市一年能发超过6位数的奖金，有些单位确实存在一些乱象，需要管理与整顿。