第一，有正确的认知。 正确认识上下级关系，了解特点，适应习惯。包括你们在性格上的差异、在职责上的差异等等。 第二，知道如何沟通。 沟通是为了把你想要传递的信息、思想和情感让对方接收到。在沟通中，不做道德审判，先去分析原因，在沟通的时候牢记沟通目标。另外加大你与上司和下属交流沟通频率。 第三，适时展示自己。很多低调做事的人都会有一种想法：我很能干，我把事情都搞定了，老板就一定会知道，然后给我升职加薪。但是，理想很丰满、现实很骨感。