发动态

没有新消息

更多内容

#档案管理#是我问有问题吗🙃

国民男神经

我感觉题主问的很正常啊,为什么有人会说题主问的啰嗦?主要是对方HR不配当HR! 添加微信之后,首先求职者要先和对方说一下自己是谁,面试什么岗位的。然后HR应该要介绍一下岗位的情况和公司的情况。即使HR忘记介绍了,求职者问你第一个问题的时候,你就应该知道你要把情况和别人解释清楚。 你不解释清楚,还这么暴脾气,很怀疑你的工作能力!

846 赞+1
132
评论

0 条评论

你这一看大概率就是不专业的HR或所谓的公司管理说出来的话
07-05
赞3
回复

岗位介绍上写的三成有一成真的就不错了
04-24
赞1
回复

L
那啥也不知道,我跑去面试了,你一问我都不知道。然后不浪费我的油钱吗?有的面试还挺远的。
03-20
赞5
回复

浪迹天涯 实名
不问清楚,稀里糊涂去面试,不是浪费时间,浪费油钱
23-11-19
赞10
回复

罗晓天 实名
你是新手嘛,很多招聘是模糊你不知道嘛,基本了解清楚在面谈,方便彼此,老远跑过去,啥啥都不正规(现在多的很),谈个毛线呀
23-10-25
赞7
回复

张铱娣 实名
呵呵,不问清楚等着被骗吗?你不会就是这种HR吧
23-08-25
赞7
回复

写的都是假的啊,写的五险一金,面试时候只有五险
23-04-11
赞5
回复

不了解清楚就面试,不浪费时间吗?
23-04-03
赞32
回复

这算啥,我没回hr信息,过几天都给我发这样的信息
23-04-02
赞0
回复

都不了解你这个岗位 你上班岗位你不需要了解的吗 直接就签合同?
23-04-02
赞8
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445