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匿名用户
#你问我答#30岁,入驻外企500强,做基层工作。本来抱着学习态度去的,结果各种瞧不起。
从事人事5.6年。呆的单位都是小型公司,本着学习的态度入驻第三方。结果开会没有你,团建没有你,吃饭没有你,内部邮件没有你,微信群也没有你。前台也看不上我。自己的身份很尴尬。要不要离职。bp经理说,你们放心。我肯定会做好各种服务工作的。言语都很歧视。 本来就想感受下大公司的学习。
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#你问我答#30岁,入驻外企500强,做基层工作。本来抱着学习态度去的,结果各种瞧不起。
企业对第三方驻场的态度确实会有差异,第三方提供的就是服务,你对别人企业员工的升迁没有什么影响,别人也不会因为得罪了你而导致降职。好听的叫你一声外包同事,不好听的直接用你公司名字代替你的名字。其实是留是走,主要看你想要的是什么,你对自己的规划是什么样的。站好第三方的身份,学到该学的技能。