理解题主，这种情况我一个做人事的都遇到过。不过套情报的可能性比较小，真想套取情报，自然应该是找最专业的人来跟你聊，才能获得有价值的情报嘛。 这种情况题主已经概括的很准确了，就是“不专业的面试专业的，低职位面试高职位”。其实可以换一个角度看，面试官此时也是很心虚的，所以才会装腔作势，做出一副很高傲的样子。一般遇到这种情况，我不是觉得气愤，而是觉得尴尬。 楼上一位小姐姐说此时尽管应付，是是是嗯嗯嗯，抓紧结束面试是上策，我不认同。俗话说，阎王好见，小鬼难缠，前面几个不专业的环节是面试的必经之路，只有经过这几个小鬼，才能见到殿上的阎王。你的火候和功力，只有大boss才是有资格的评判者，所以最终目的不是应该尽快见到boss吗？ 这种情况下，我建议题主既不要生气放弃，也不要咄咄逼人，适当展示你的专业度，折服面试者但给她留足礼貌和面子，这也是你情商的表现。一切干货和真知灼见可以留待面见boss时一展所学。 祝题主职业顺利。如有帮助，请采纳。也欢迎关注我，我是一枚从不灌水的二级人力资源管理师。