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#前端开发#本人前端开发一枚，11月底在一家游戏公司入职，试用期两个月，公司业务是做游戏，游戏之外需要一个即时聊天工具供游戏玩家联系交流，入职一个月和另一个比我晚入职的前端同事把项目的功能都基本完了，然后在12月29号人事通知我们说不符合录用条件并且要求当天离职，这种情况能要求仲裁赔偿吗？
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#工程管理#我是一个今年7月毕业的大学生，学的是工程造价，只是个大专文凭。去年11月底开始实习，我由于没有考虑多少去了中介公司，两个月后离职；之后我自学了一点点CDR去了一个小的广告公司做排版，感觉很迷茫，4月底辞职了，现在从新找工作，找了一个月了，还没有找到，我该怎么办，不知道自己喜欢什么
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#检验科医师#面试之后确定了周一入职，过了两天人事又说推迟两周入职，具体时间再通知。这是什么情况？
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#离职那些事儿#我离职申请9月11号已经提交了，我跟领导说了，这个月月底就走，领导不同意，怎么办？
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#行政#跟了董事长5年，从几个人到一两百人，现在不知道离职还是继续上班？
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#采购/供应链/材料管理#29岁未婚女青年太难找工作了吧
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#面试经验谈#背调很严格是吗，我好害怕 我是今年4月底办的离职手续
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很多公司将我标记为不合适，能从HR的角度告诉我是什么原因吗？
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我17年6月底入职某公司，10月初离职，该公司是每月8号前入职当月买保险，8号以后下月买，扣了我四个月的五险一金，但是我查到我的医疗只交了两个月，养老在有两个月显示没到账，公司交保险的人说已经交了四个月了，显示没到账不用管，公积金一分没给交，工资里公积金扣了一千多，我该怎么办
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#入职#公司一直不让入职，等了3个月了
范皓 实名虽然我不是很懂劳动法，但是这么明显侵害劳动者利益的事应该是违法的，你可以去当地劳动局劳动稽查大队询问。