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#文员/助理#请问大家能接受试用期工资是转正后工资的80％吗？
21回答
#转正工资视能力再定#收到了offer，但是只有试用期工资，试用期三个月，转正工资视试用期情况再定，请问这种公司能去吗？
5回答
关于试用期工资是转正后80％-90％，有相关规定吗？
1回答
试用期3个月，试用期的工资低于劳动法规定的80％，且试用期期间不购买社保，不签劳动合同，不享受任何福利待遇，请问这样的公司合理了，可以考虑吗？
2回答
试用期六个月，工资80％，合同签三年。合法吗？我记得试用期不能超过三个月，三个月以上是要全额工资的
8回答
试用期发80％工资，这违法劳动法吗
0回答
试用期工资不是不能低于转正后的80％吗
0回答
试用期工资都是转正工资的80％
2回答
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你好，请问现在好多企业试用期工资是谈好工资的80％，这个劳动法有规定吗?是否合法。还有试用期必须干够三个月才给转正，这有道理吗?
章女士试用期约定合法 劳动合同期限1年以上，试用期才能定为3个月