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张文智
对于用人单位来讲,行业经验重要还是一个合适的人重要? 有多少人死在了简历或者行业经验上!
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对于用人单位来讲,行业经验重要还是一个合适的人重要? 有多少人死在了简历或者行业经验上!
个人觉得这个问题有点不清楚。合适的人肯定有行业经验吧,除非不需要经验的岗位。 如果不需要经验,那肯定是岗位需要什么条件人就招聘什么样的人就可以了。 如果岗位需要经验和能力都很强的人,那就看招聘方个人喜好了。