发动态

没有新消息

更多内容

#职场聚焦#工作了一天,下班前5分钟每个人都归心似箭,期盼着走出办公室,和家人朋友相聚的那一刻,开启珍贵的晚间生活时光。我听别人说,如果你随便对待这5分钟,那么你的工作状态也基本上是得过且过,领导眼中的你不过如此;如果你认真对待这5分钟,表明你对工作有清晰的规划和想法,领导眼中的你则有如冉冉升起的新星。这种说法夸张吗?我想听一听大家的想法呀~

一口茅台酒

老板是喜欢下班愿意加班的员工,但是,加班要加出效率,无所事事就没有什么意思了,我是HR,基本很少加班,到点就走,谁想说就说吧,因为我的工作做完了,没有留下加班的理由。我就是这样一个人,完成就走,没有完成自愿加班,随心所欲

21 赞+1
10
评论

0 条评论

非常赞同,国内很多公司管理混乱,上层领导水平有限,他只知道他花钱雇了员工,你到点下班就像割他的一样让他痛彻心扉,哪怕加一小时班啥也没干,看着你在工作岗位上煎熬,他心里也舒服。这就是不会简化管理,不会提升效率的低水平领导基本现状。
18-06-18
赞0
回复

我也赞同做好工作,就下班。不喜欢不用加班还得呆在那里。
18-06-18
赞0
回复

关键领导能像你一样想,就不会有这么多的抱怨可
18-06-17
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445