一、与部门领导做好沟通，离职不仅是你个人的事儿，也是公司部门领导的事儿，离职意味着原先的工作岗位暂时失去人员，很多工作需要新人接替，因此离职要先于部门领导做好沟通，让领导心里有准备，做好相应的安排；二、做好离职规划，在离职时做好相应的安排，不可离职后再做安排，那样让自己很被动，不利于工作的开展；三、做好工作的交接，工作做好梳理，对接任者做好交代，让其清楚你手中的工作，不可因为即将离开工作岗位，让工作马马虎虎的过去，不利于你的职业形象；四、相关手续要办好，要让原先公司给你开具好离职证明、工作证明，与原先公司做好沟通，不可事后才想起来，给自己增添不必要的麻烦。