没有新消息
更多内容
1 条评论
没有更多内容
问题来自于
我是吃可爱长大的
对一个公司的理念极度不认同,还有必要继续吗
3088
阅读
3
回答
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
微信扫码快捷登录
没有智联账号? 立即注册
对一个公司的理念极度不认同,还有必要继续吗
没必要。 我自己今年的经历,因为去年单位关门二宝又刚出生,没有特别合适的单位就去了一家离家相对近的单位。一开始就觉得有各种问题,刚去几天就想打退堂鼓,被总经理劝说留下来了。过了几个月又想辞职,又被劝。最后过了几个月单位没订单各种内卷,扣绩效少交社保公积金还闹到劳动仲裁!所以别勉强!