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问题来自于
三岁就很萌
山东/江南大学继续教育学院/综合办公室主任
为什么面试者总是对我过往的工作经历感兴趣?60%的时间问这问那,来考量我到底做没做过么?
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为什么面试者总是对我过往的工作经历感兴趣?60%的时间问这问那,来考量我到底做没做过么?
话多必失,问多了你就被找破绽后面就是是否继续的依据,如果继续对于企业来说还有讨价还价的优势