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#面试经验谈#是不是所以企业都是急缺人的时候没有经验也是可以的,不急招人的时候就算有经验也挑剔的很

急缺人和不急缺人没有相关工作经验都不行,急招进来的大部分是能力比较强,适应能力快的,不是急招进来的是综合考虑之后招的,既要看能力也要看你是不是易于被管理,能不能控制(pua)你,记住公司招人能力特别强的和能力特别差的老板都不爱要,前者不容易管理,后者耽误事儿

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