1、作为职场新人，吃苦耐劳是刚需，无论是什么企业，对新人的包容度还是挺高的，新人不是特别笨特别懒，一般前辈都愿意带，最好能跟进一些重要的项目，这样不但以后的简历比较出彩，个人积累的见识和经验也能比普通文职岗位优胜很多；2、别以为自己有特别擅长的本领就可以为所欲为，态度有时候比能力更重要，作为新人，谦虚才是应有的态度；3、职场给新人学习的时间不超过三年，前三年必须找到自己擅长的事情深耕，作为新人你想迅速找到自己的定位，并迅速成长到一个可以独当一面的项目管理者，你需要的是找到自己适合发展的位置坚持下去。