没有新消息
提问
发动态
登录 
推荐阅读
#陕西华筑科技有限公司#为啥面试官怀疑学历造假，就不问专业问题了，一直揪着学历不放？
2回答
1.5w阅读
#高级管理#部门老员工相继离职，被迫接替工作，结果总经理却在其它部门面前直言我部门大不如以前之类的话，提出离职还不放我走，可怎么办！
4回答
7477阅读
从不夸奖人，一有做的不好就揪着不放 一说说说。自己做的不好，就可以找理由托词
4回答
1.1w阅读
你们碰到过板着脸的面试官吗？
2回答
3273阅读
天涯何处无芳草你为什么专揪着一个不放呢
4回答
5167阅读
工作半年离职，原因是人事说的和进公司不符，包括工作时间和一些团队的问题，但面试会就此揪着此问题不放，说这跟你工作没任何关系，请问是否有更好的原因可以避免！
1回答
3181阅读
想离职，领导不放咋办？
2回答
3636阅读
现在遇到一个非常纠结的问题，想从公司离职，结果老总不放，还要给我安排事情，我现在一天都不想呆了，唉。
1回答
2105阅读
请问，一个公司同一时间大批量人离职，这是有问题吗
8回答
2.4w阅读
正在发声
#财务#为什么离职不做，为什么老揪这个问题不放
苏狒狒女士 北京/北京联合大学没看懂问题