一、胆大心细，来到公司不要怕，试探性的打探公司员工的优秀情况，多留意优秀员工平时是如何工作学习和关注哪方面，模仿他做的成功的方法与经验，做得好都是需要时间来积累经验的，学习成功人的方法与经验是小白少掉坑的最快方法；二、向优秀员工靠近，靠近优秀的人，你就有机会学到优秀的东西，有些人是不愿意教新人的，你就不要为难自己，有些人是喜欢为人师的，刚好问到你不会的事情，就可以得到解决的方法，遇到这种优秀的人，平时就要把关系打好；三、能力展现时机，多让领导知道你的能力，让领导发现你的潜力，少让同事对你产生嫉妒，要多倾听领导和同事的讲话，说什么都要听着，这样领导和同事都会觉得你尊重他。