第一、面谈时充分展示亮点，注意技巧与分寸，自信中带有谦虚之心；第二、卓越的形象气质足以掩饰经验的欠缺，现在面试官很重视候选人的软实力，包括执行力、办事效率、领导力；第三、摆正位置，收敛个性，切忌把傲慢无礼当成个性；第四、面试时要善于利用提问环节，如果你能提出高质量的问题也能给面试官留下深刻印象，提问也可以将面试官往你熟知的领域引，抓住机会表现自己；第五，面试时要做有心人，善于捕捉机会，懂得表现自己。