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在面试谈薪时要注意些什么?
芬克
云南财经大学
首先你需要知道你目前薪资的行业水平,这是你清楚你如何要价的基础,如果说你目前的薪资水平正好处于行业高水平,且你的岗位稀缺性并没有那么高,那么你能够争取的空间其实很有限,在这种情况下切勿好高骛远;其次要掌握薪资谈判的技巧,谈判的技巧是不要轻易抛出自己的底线,当HR问你个人希望的薪资是多少时,你可以首先询问一下他企业薪资的结构,同时询问一下他企业大概的心理价位是多少,不好高骛远,做到有理有据就行。
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首先你需要知道你目前薪资的行业水平,这是你清楚你如何要价的基础,如果说你目前的薪资水平正好处于行业高水平,且你的岗位稀缺性并没有那么高,那么你能够争取的空间其实很有限,在这种情况下切勿好高骛远;其次要掌握薪资谈判的技巧,谈判的技巧是不要轻易抛出自己的底线,当HR问你个人希望的薪资是多少时,你可以首先询问一下他企业薪资的结构,同时询问一下他企业大概的心理价位是多少,不好高骛远,做到有理有据就行。