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#面试经验谈#是不是所以企业都是急缺人的时候没有经验也是可以的,不急招人的时候就算有经验也挑剔的很

叶某人

不是的哦,急缺的时候会需要有基础的人,懂得越多越好,同时竞争压力也会更大一些,当然,薪水也可以提高;不急缺会更加斟酌的筛选,比如说你个人交流态度,能不能适应工作氛围这类的,毕竟有些类型的工作不是一个人就能解决。

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