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#寻求建议#想问问从事薪酬福利专员或是主管的朋友们,这个岗位需要考一些资格证之类的吗?比如初级会计,经济师等。

Zephan

有自然是更好,但也不是必须!专员和主管这两个层级基本不会涉及薪酬福利结构的设计,更多的是执行…最好有一定的数据敏感度和对数据理解力,能及时通过成本数据的变化分析原因,给上级提供参考依据!

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您的解答对我很有启发呢,感谢并采纳!
21-12-06
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