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#求职干货分享圈#入职四个月,没签合同,也不给交社保,然后工作做完了,让我在家休息,也不带薪休假

哦!兄弟,可以合法维权呗!(你还等毛线电话呢?难道还在家吃“老米”吗?) 老板这种做法显然已违反劳动法,入职1个月内必须签订劳动合同,不然的话,需发2倍工资作为补偿,(自用工之日起)社保是公司的法定义务必须交的呀! 你就搞清楚是否有公司,还是私人老板直接雇佣关系。然后,你有时间且想维护相关权益,建议向用工所在地的劳动监察大队投诉或打“12345热线”进行相关投诉!

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做好事不留名,手动采纳给你赞!
21-12-06
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