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#来树洞说说话#上班7个半月，公司未买社保，突然通知离职，应该如何处理？

凡人多烦事

赶紧保留上班记录以后仲裁能用得上，没有签合同劳动法是可以要双倍工资赔偿的

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21-12-06
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问题来自于

#来树洞说说话#上班7个半月，公司未买社保，突然通知离职，应该如何处理？

大家好，我有个朋友今年4月份在成都办公室（没有营业执照）入职一家注册地址在陕西西安的企业，试用期一直没有通知转正，直到12月3号（上班7个半月）陕西公司人事突然通知让离职，而且公司也没有给员工买社保，请教大家员工应该如何处理？谢谢！

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