没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#你问我答#合同期内提前辞职走人有关系吗
2回答
#行政#从没遇到这种事？
0回答
#视觉/交互#你好，我觉得你的建议很中肯，想咨询下，最近面试了一家新开的小广告公司，我是做平面设计的，面试的时候只有三个男老板，因为我说离职要半个月，回来后老板隔两三天问我下，又是要我签合同，又是要我去聚餐吃饭，老问我什么时候入职，这让我有点反感，没见过这么招人的，该去吗？
1回答
#财务#老板对财务有洁癖？这是什么理由，让我再次刷新对老板都认知
1回答
#领导是个青铜#今天突然发烧 跟领导说要我办离职
65回答
提离职半个多月了，公司以没有对接新人为由，一直拖着不让我走，我该怎么办？
1回答
老板不批准离职
1回答
要离职，需要提前一个月说，这个时间计算起点是指只要口头和领导说了就开始计了吗。我提完辞职，领导让我再做半个月，这是已经算开始计了吗
3回答
面试一家单位 快半个月了，人事最近通知说还需要电话沟通一下，这是什么意思？
10回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#追寻答案，定位起点#干了半个月老板突然打电话叫我离职，还说最近来新人了不好管理说我太笨，友友们觉得这是不是卸磨杀驴啊？
就光面试考核再到通知过了就等了半个月，去上班老板同事就大概说了一下流程就开始岗位上手了，就这半个月所以的事情都是我一个人干的，老板居然说我笨？一天12个小时，有时候还延长到14个小时，就因为新店过渡期过了就告诉我辞职