你们遇到招聘的薪资待下限低于自己期望的，会去面试么？

东

你去吗？

1 赞+1

0

评论

0 条评论

不会去，去了也是各种刁难问题，几年前的案子，他都要你回答得很细！

18-06-19

赞0

回复

首先对自己有一个正确的评估，不卑不亢。根据自己市场的价格评估自己的价值。这样再来看职位的薪资。如果还是低，就当一场误会，委婉拒绝。

18-06-14

赞0

回复

问题来自于

欧先生

你们遇到招聘的薪资待下限低于自己期望的，会去面试么？

16579

阅读

9

回答

我要回答

推荐阅读

#期望薪资#期望薪资写多少？

#面试经验谈#期望薪资低于招聘的岗位薪资，面试时如何才能拿到高薪资？

招聘岗位薪资低于自己的要求，需要去面试吗

期望薪资低于招聘单位岗位给的最低限金额，人力会给岗位最低限金额还是我期望的薪资

薪资低于期望的公司要去吗？

遇到自己心仪的工作，你会降低期望薪资的标准吗？

面试后薪资低于期望薪资

面试把期望工资说低了，是应聘的工作的下限，心里不舒服怎么办啊。

面试最后阶段，人力资源给出的薪资比期望薪资低，甚至低于之前公司的薪资，这种情况下如何谈薪资？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445