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招聘者会选择重返职场的宝妈来工作吗？
各个方面都很优秀，就是带娃一年多没上班，想跨行找份工作，加班不是问题，距离不是问题，要求基础工资，后期有发展空间就行，有能涨工资的空间，你是HR会给机会吗？
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招聘者会选择重返职场的宝妈来工作吗？
各个方面都很优秀，就是带娃一年多没上班，想跨行找份工作，加班不是问题，距离不是问题，要求基础工资，后期有发展空间就行，有能涨工资的空间，你是HR会给机会吗？
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招聘者会选择重返职场的宝妈来工作吗？
陶卫军 全国现代渠道经理答案是一定会啊，但前提就是你要具备一定的价值， 用人单位的原则，就是招聘有价值的人。 你就是你创造的价值，他付你薪资，这样才是可持续发展。 最后想跟你分享一点的就是你要自信，当你问出这样的问题的时候潜意识里面是你没有自信，或者说经过实战经验之后你受挫，受挫之后呢，我们也不要紧，就要重新梳理自己的技能，跟你要找的岗位相匹配，这样你就能找到工作了？ 以上的分享，希望对你有帮助，谢谢！