这个方法可以帮助你在识人用人和建立人脉上水平直线上升，如果你是一个团队的领导，这个方法也适合你平时管理团队。 1.孙悟空icon 孙悟空代表的是忠诚度高，且能力又强的人，这些人最需要的就是别人的信任，以及更加清晰的发展目标，如果你身边有“孙悟空”型人，你最应该做的是给予他充足的信任，并且跟他一起建立一个清晰的远景和目标，这样你就可以发挥“孙悟空”型人的特点。 因为这样的朋友或员工很少很少，所以一定要珍惜这类人，千万不要辜负或伤害他们。因为他们能力很强，到哪里都不缺机会。他们能跟着你，无非就是认可你这个人。不管这个人是你的朋友还是你的下属，都是你人生当中一笔宝贵的财富，你成就了他，同时就成就了你自己。因为这类人往往都比较懂得感恩。 2.猪八戒icon 猪八戒代表的是忠诚度低，且能力还行的人，这些人最需要做的就是发挥好他在某个领域比较优秀的能力，并且要时刻给他画好红线，因为这类人自律性较差，容易管不住自己，如果你身边有“猪八戒”型人，你既要发挥出他的特有能力，也要时刻防止他越过红线，给你惹麻烦。这类人不管是做朋友还是做下属，都是让人比较操心的，因为他们有一些能力，虽然不是很强，但也比平均水平要高一些，所以想驾驭这些人，你就会比较费心。 3.沙僧icon 沙僧代表的是忠诚度高，但能力偏低的人，这些人最需要的是很多提升的机会和锻炼的机会，如果你身边有“沙僧”型的人，就要多培养他，因为这类人忠诚度很高，一旦你把他的能力培养起来，他会是你最好的朋友或员工。他往往能跟着你一起打江山，在你最需要人的时候，他也是第一时间出现在你面前的人。这些人知道自己是几斤几两，所以他们会非常珍惜别人给的机会。这类人非常适合一起拼搏。 一个人的人脉圈中，是不太愿意让忠诚度低，能力又低的人加入的，成年人的社会都比较现实，既然我们已经进入了成年人的游戏世界，自然要去迎合这个游戏规则。 但我们接触的人五花八门，并不是所有的人都是孙悟空，免不了会遇到猪八戒和沙僧，问题并不是出现在你遇到的人身上，而是你如何去配合这些人。 这些人可能是你的朋友，同事，亲戚，甚至可能是你的父母，孩子，伴侣，对于不同类别的人，要采用不同的方式方法。