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什么样的简历会让我们更容易获得面试的机会?

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1、优势强项要渲染凸显,个人优势放在最醒目的位置,一般是简历的前面,虽说简历各个模块有基本的排版顺序,但有时为了突出自己,也可以做适当的创新;2、善于使用数字和例子,在强调工作经验或者与招聘信息相关的技能时,求职者要将自己的经验具体化、数字化、案例化;3、劣势弱项要尽量回避,劣势回避的关键原则是,求职者不说假话,简历中不造假,但也无需把所有真话都一五一十地说出来。

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