社保是有专门的稽查部门的，但是很多时候是民不举官不究。公司是作为营利性的机构，首先想的是一个利润，一般试用期员工给公司带来的价值不是很高，公司也不愿意给到试用期员工投入太大的成本。另外就是，即便违法被查，最差的结果也只是补缴而已，又没啥额外的处罚。