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#职场聚焦#工作了一天,下班前5分钟每个人都归心似箭,期盼着走出办公室,和家人朋友相聚的那一刻,开启珍贵的晚间生活时光。我听别人说,如果你随便对待这5分钟,那么你的工作状态也基本上是得过且过,领导眼中的你不过如此;如果你认真对待这5分钟,表明你对工作有清晰的规划和想法,领导眼中的你则有如冉冉升起的新星。这种说法夸张吗?我想听一听大家的想法呀~

陈先生Steve

hi,您好。说真的,五分钟不能说明什么,这就是某些老板为了让员工加班的"幌子"而已。我之前遇到一家公司,何止五分钟?每天你让你加班没到五小时他们都觉得自己亏了。理想状态是:工作完成,到点就走。因自身原因导致工作没完成,就老老实实加班。老板不是"监工",我急着过自己的生活,碍着他什么事了? 现在把以前的回答搬出来,这是我对无故加班的态度。 这种看加班的单位我只想说:MDZZ!(妈的智障) 之前我也遇到过。然后我怒怼主管。 对话是这样的: 主:小陈啊,你今天又早走么? 我:是的。 主:你看看我们都加班呢,你这样工作不积极,转正很难啊 我:对不起主管,今天就不跟你们加班打王者荣耀了,而且我对时间管理十分严格,工作已经完成,最重要的是我的业余生活比较丰富,例如参加跑团活动,健身房健身,跟女朋友约会,学习英语或者趁着太阳没下山去玉渊潭公园拍照… 然后,自己打完卡就跑了。 第二天我上交离职申请,副总居然挽留我…但我觉得,多彩生活才能让自己写出精彩的“文案”,反而天天憋在办公室内的人,让他们憋一晚上也憋不出个P。 自己的爱好才是生活。上班只是生活之一,它不是全部,永远不是。工作禁锢了身体,但愿你的心灵不会被囚禁。 以上回答是陈先生Steven的早期回答, 谢谢各位看到这里。

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0 条评论

我曾经去一家公司上班,这家公司是单休,我周四入职,周五周六上班就不说了,周六那天开了四个会,一点正经事没有,因为领导认为工作进度慢,要求全体周日加班。可事实上项目不能推进并不是加班能解决的,加班了大家也是坐着,而且经理没来,快辞职的没来,老油条没来,销售来待了一会走了。我们那屋包括我只有俩人,趁此机会和那位前辈聊了聊,发现这公司已经五个月没有发过工资。第二天果断辞职了。这破公司没倒闭真是奇迹。
18-09-26
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你是哪个公司?真坑!//@匿名用户:我们技术部加班更严重,白天上班九小时,晚上加班八小时
18-08-07
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都是责任制的,我从来都要加班,可恶的公司,还有那些领导不加班的话,就算加班的话加少的话都不行!!!
18-08-07
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人家说的并没问题啊,到底谁该生气啊//@张先生:有些事没必要领导安排那么详细。 我们部新来一主管,头天安排他第二天十二前交份报告,结果第二天直到下午四点半了才来交,问他为什么交那么迟,不会晚上回家弄一下嘛,他的回答绝了,他说八小时之外是他的时间,我直接气得不想和他说一句话
18-06-22
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人家的回答没问题,8小时之外不属于你们公司。//@张先生:有些事没必要领导安排那么详细。 我们部新来一主管,头天安排他第二天十二前交份报告,结果第二天直到下午四点半了才来交,问他为什么交那么迟,不会晚上回家弄一下嘛,他的回答绝了,他说八小时之外是他的时间,我直接气得不想和他说一句话
18-06-21
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加油!
18-06-21
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加油!
18-06-21
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有些事没必要领导安排那么详细。 我们部新来一主管,头天安排他第二天十二前交份报告,结果第二天直到下午四点半了才来交,问他为什么交那么迟,不会晚上回家弄一下嘛,他的回答绝了,他说八小时之外是他的时间,我直接气得不想和他说一句话
18-06-20
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主要看这个加班有没有必要的 么有必要的加班 真的是占用时间
18-06-20
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领导自然希望多加班是好的,整个大环境下,特别是创业公司肯定会有加班的存在,如果改变不了周围环境,就给自己创造一个成长的机会,说不定加班换来的是自己为了跳槽的砝码呢。
18-06-20
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