1、了解公司的情况，包括公司的行业、产品、文化，了解你应聘的职位的要求、职责、待遇，机会是留给有准备的人；2、针对你应聘的职位做一些通用问题的答案准备；3、公司在招聘方面很看中人品和能力两方面，人品可能会提到一些问题，这些问题要做出正面积极的回答；4、能力问题也是很重要的，这个问题可以在你的专业知识上面做一些延伸，你不仅是来完成工作的，还可以更好的用自己的专业知识提高工作效率，如果做到这一点，一定可以加分不少。