嘴上不说，心里不认，但其实还是被吸引到的。这是人的生物本能，对直接利益的热情更大，同时高估自己的未来。保险公司的套路就是这样，工资福利都没有但是可以写万元以上，现在不依旧有不谙世事的上钩吗？ 只有求职者真正的了解自己，这种套路才失去作用，对自身认知的错误定位，才是促使企业瞎编薪酬的原因。