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匿名用户
#求职帮计划#有个公司说让你先干一段时间再根据情况决定留不留,但这段时间没合同,靠谱吗
我在网上查说试用期要有合同的,那这段时间算什么 变相延长的试用期?而且说正式薪资要根据这段时间你的表现决定,所以也没法谈薪资社保之类的,这样的情况实际多吗,我总觉得让人不安心啊,该怎么办好(我刚毕业找到的第一份工作)
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#求职帮计划#有个公司说让你先干一段时间再根据情况决定留不留,但这段时间没合同,靠谱吗
杨填 实名小伙伴,你好!正规公司在面试的时候,会告诉试用期多长时间、五险一金买哪些,同时会签劳雇佣合同的。 这家企业显然就欺负刚毕业的小伙伴,话事权都企业方,作为员工一丝保障都没有。 不签合同,假设企业方真的不留你了,这段工作时间精力付出他们可以不认的,那您找谁,找仲裁吗?然后如果你再错过最佳求职时间,工作没着落,损失算谁的?你觉得还有继续坚持的必要吗?