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#人力资源圈#两份人事工资如何选。

啊唔一口

半年试用期。就在站在法律边缘了。试问这样的公司谁敢去

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试用期工资打八折
21-12-22
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第一份比较合适
21-12-22
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国企试用期6个月,考核期6个月。优秀不。一年后才给你转正
21-12-22
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一是工资太低,二是小企业,三是管理太差不到位,现在你的企业是招聘打麻将的吗!
21-12-09
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这已经违法了,而不只是站在法律边缘。
21-12-07
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我今天面试的单位试用期六个月,一入职就说上保险。但工资才6000,试用期八成扣保险也没啥了
21-12-06
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已经是好几年的事了,过去了,就过去了。当时也就是想着算了没意思去和公司计较,况且自己也没有太多时间去找相关部门
21-12-05
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我是在区部
21-12-04
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it跟配送中心不一样吧?
21-12-02
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这不是法律边缘,试用期半年合同签三年没问题的
21-12-02
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