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匿名用户
#求职帮计划#有个公司说让你先干一段时间再根据情况决定留不留,但这段时间没合同,靠谱吗
我在网上查说试用期要有合同的,那这段时间算什么 变相延长的试用期?而且说正式薪资要根据这段时间你的表现决定,所以也没法谈薪资社保之类的,这样的情况实际多吗,我总觉得让人不安心啊,该怎么办好(我刚毕业找到的第一份工作)
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#求职帮计划#有个公司说让你先干一段时间再根据情况决定留不留,但这段时间没合同,靠谱吗
何树峰公司先让你干一段时间根据情况决定去留,这样做确实对双方都很有利(互相考量与该职位的匹配程度),但在达成工作前,还是得把双方的各项意愿都各自说清楚再履行到合同里,特别是细则条款要阐释清楚,这样对双方都靠谱...