我认为HR每天打交道的都是老板、财务、公司法务，而这些都是普通员工平时工作中很难触达的部分，甚至是不愿意触达的部分，再考虑到HR这个职位所代表的立场，员工就会觉得自己只要跟公司存在问题，那么HR一定会第一时间出来维护公司，站到自己的对立面。